INFORMACJA, KONSULTACJA I PARTYCYPACJA PRACOWNIKÓW W PRZEDSIĘBIORSTWACH NA PRZYKŁADZIE SPÓŁDZIELNI

organizatorzy
Celem konferencji jest pokazanie roli przedsiębiorstw spółdzielczych, w szczególności spółdzielni socjalnych w realizacji mechanizmów informacji, konsultacji i partycypacji pracowników w przedsiębiorstwach.

Konferencja realizowana jest w ramach projektu SCEW (Social Co-operatives East and West - Spółdzielnie Socjalne Wschód - Zachód) finansowanego ze środków Komisji Europejskiej.

23.03.2009

Sesja poranna (bardziej teoretyczna, określająca zakres merytoryczny informacji, konsultacji i partycypacji pracowników w przedsiębiorstwach na poziomie europejskim oraz krajowym, również w kontekście dialogu społecznego oraz wytycznych europejskich w tym zakresie):

  • Prezentacja projektu, jego celów oraz pierwszych osiągniętych sukcesów (proces zbierania dobrych praktyk, kwestionariusz itd.)
  • Prezentacja bazy merytorycznej - dotychczasowa wiedza w tej dziedzinie;
  • Prezentacja stanu europejskiego prawodawstwa w zakresie informacji, konsultacji i partycypacji pracowników w przedsiębiorstwach;

Sesja popołudniowa (w jaki sposób przedsiębiorstwa spółdzielcze wpisują się w wytyczne w zakresie mechanizmów informacji, konsultacji i partycypacji pracowników w przedsiębiorstwach):

  • Prezentacja kilku modeli przedsiębiorstw społecznych i spółdzielni socjalnych, w szczególności ze wschodniej i centralnej Europy.
  • Pierwszy szkic dokumentu zawierającego analizę dla porównania różnych doświadczeń w Europie odnośnie informacji i konsultacji w przedsiębiorstwach spółdzielczych i spółdzielniach socjalnych.

24.03.2009

Wizyty studyjne
Przykładowy trening na temat metod informacji, konsultacji i partycypacji pracowników w przedsiębiorstwach zilustrowany konkretnymi przykładami (wizyty studyjne w różnego typu przedsiębiorstw spółdzielczych, w szczególności spółdzielniach socjalnych).
Szczególna uwaga będzie zwrócona na mechanizmy partycypacji osób marginalizowanych (w odniesieniu do 3 filarów grup docelowych, do których projekt jest skierowany: długotrwale bezrobotni, imigranci, osoby niepełnosprawne) oraz zalety i wady dialogu społecznego w przedsiębiorstwach.

This project has received funding from the Community
Sole responsibility lies with the author and the Commission is not responsible for
any use that may be made of the information contained herein.