Szanowni Państwo
Zapraszamy do skorzystania z naszej oferty szkoleniowej skierowanej w głównej mierze do przedsiębiorstw spółdzielczych, jak i również dla sektora pozaspółdzielczego.
Proponujemy następujące terminy i tematy na miesiące listopad i grudzień, o pozostałych będziemy Państwa informować na bieżąco.
| m-c | Termin | Temat/ zakres | Prowadzący | Godziny | Koszt |
| LISTOPAD | 5.11.2008 | Szkolenie dla członków Rad NadzorczychSpółdzielnia jako demokratycznie zarządzane przedsiębiorstwo: 1. Podstawy prawne działania spółdzielni (podstawowe informacje z zakresu prawa spółdzielczego, wartości i zasady spółdzielcze). 2. Rola i miejsce Rady Nadzorczej w spółdzielni (zadania i uprawnienia). 3. Regulaminy wewnątrz-spółdzielcze, statut spółdzielni. 4.Prowadzenie dokumentacji organów spółdzielni |
Anna Bulka | 9:00 - 14:30 | 130 zł.(zrzesz.) 150 zł.(niezrz.)1 |
| 18.11. 2008 | Komunikacja w zespole z elementami negocjacji. Komunikowanie się w zespole: czym jest efektywna komunikacja, mechanizmy komunikacyjne i blokady komunikacji interpersonalnej, kluczowe trudności komunikacji, narzędzia komunikacji werbalnej i niewerbalnej, negocjacje nastawione na współpracę(typy relacji), budowanie współodpowiedzialności za pracę zespołową (elementy negocjacji wewnątrz zespołu). |
Rafał Kunaszyk, Eurokreator | 9:00 - 15:00 | 130 zł.(zrzesz.) 150 zł.(niezrz.) |
|
| 19.11.2008 | BHP dla pracowników spółdzielni Wybrane Regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące B.H.P. z uwzględnieniem: - praw i obowiązków pracowników i pracodawców w zakresie B.H.P. oraz odpowiedzialności za naruszenie B.H.P., - ochrony pracy kobiet i młodocianych, - wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz świadczeń z nimi związanych, profilaktycznej ochrony zdrowia pracowników. Postęp w zakresie oceny zagrożeń czynnikami występującymi w procesach pracy oraz w zakresach metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i życia pracowników.Problemy związane z organizacją stanowisk pracy biurowej, z uwzględnieniem zasad ergonomii, w tym stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe i inne urządzenia biurowe. Postępowanie w razie wypadków i w sytuacjach zagrożeń ( np. pożaru, awarii ), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku. |
Wiesław Szymański | 9:00 - 13:00 | 85 zł (zrzesz.) 100 zł.(niezrz.) |
|
| 20.11.2008 | Prawo pracy w 2008r. w praktyce z uwzględnieniem najnowszych zmian Zmiany w prawie pracy, z odniesieniem do najważniejszych aktów prawnych z tej dziedziny; najczęściej spotykane błędy i naruszenia prawa przez pracodawców, w oparciu o wyniki kontroli inspektorów pracy, odpowiedzialność za naruszanie tych przepisów, prawa pracy, które aktualnie przewidują kary za ich naruszanie (zwłaszcza przepisy Kodeksu Pracy, ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu socjalnym, ustawy z dnia 9 lipca o zatrudnianiu pracowników tymczasowych, ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia, ustawy z dnia 24 czerwca 1983 r. o społecznej inspekcji pracy). |
Marek Grabania | 9:00 - 15:00 | 130 zł.(zrzesz.) 150 zł.(niezrz.) |
|
| 27 - 28. 11.08 | ZAKOPANE - szkolenie wyjazdowe dla Prezesów spółdzielni;
|
Janusz Paszkowski, Joanna Brzozowska, Anna Sienicka, Maja Wilczyńska Business Coaching | 250 zł.(zrzesz.) 320 zł (niezrz.) |
||
| GRUDZIEŃ | 3.12.2008 | Szkolenie dla członków Rad Nadzorczych Podstawowe pojęcia ekonomiczne i finansowe związane z działalnością przedsiębiorstwa spółdzielczego. 1.Podstawowe pojęcia z zakresu rachunkowości i finansów (aktywa,pasywa, plan kont, zysk, strata, kapitały, środki trwałe) 2.Jak czytać bilans i rachunek zysków i strat spółdzielni? 3.Zasady kontroli finansowej i przyjmowania sprawozdań finansowych (bilansu i rachunku zysków i strat) przez Radę Nadzorczą. 4.Podstawowe informacje dotyczące wskaźników analizy finansowej. |
Bronisław Brzozowski | 9:00 - 14:30 | 130 zł (zrzesz.) 150 zł. (niezrz.) |
| 9.12.08 | Zaawansowane metody kreatywnego rozwiązywania konfliktów. Zaawansowane kompetencje komunikacyjne (umiejętności skutecznego komunikowania się, wspierające dobry i twórczy klimat w sytuacjach konfliktowych), etapy procesu rozwiązywania konfliktów wspierane narzędziami wspierającymi ich rozwiązywanie (interaktywne warsztaty uczące strategii zarządzania konfliktami i kontrolowania ich przebiegu) |
Maja Wilczyńska, Business Coaching | 9:00 - 15:00 | 130 zł. (zrzesz.) 150 zł.(niezrz.) |
|
| 12.12.2008 | BHP dla kadry kierowniczej Regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bhp, z omówieniem źródeł prawa międzynarodowego. Identyfikacja, analiza i ocena zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi oraz ocena ryzyka związanego z tymi zagrożeniami. Organizacja i metody kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, z uwzględnieniem stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe. Analiza okoliczności i przyczyn wypadków przy pracyi chorób zawodowych oraz związana z nimi profilaktyka, omówienie przyczyn charakterystycznych wypadków przy pracy ze szczególnym uwzględnieniem wypadków powstałych wskutek niewłaściwej organizacji pracy, oraz związanej z nimi profilaktyki. Organizacja i metodyka szkolenia w zakresie bhp. Zasady postępowania w razie wypadku przy pracy i w sytuacja zagrożeń, w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku. Skutki ekonomiczne niewłaściwych warunków pracy. Problemy ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska naturalnego. |
Wiesław Szymański | 9:00 - 13:00 | 85 zł.(zrzesz.) 100 zł.(niezrz.) |
|
| 15.12. 2008 | Budowanie wizerunku spółdzielni
|
Anna Kunaszyk, Eurokreator | 9:00 - 15:00 | 130 zł (zrzesz.) 150 zł. (niezrz.) |
|
| 17.11.2008 | Inwentaryzacja roczna. Zasady jej przeprowadzania w spółdzielniach Program szkolenia: 1. Podstawy prawne przeprowadzenia inwentaryzacji rocznej . 2. Organizacja i dokumentowanie przebiegu inwentaryzacji rocznej. 3. Inwentaryzacja rzeczowych składników majątku trwałego i obrotowego. 4. Inwentaryzacja rozrachunków - odpisy aktualizujące. 5. Inwentaryzacja pozostałych aktywów i pasywów. 6. Rozliczenie inwentaryzacji - skutki bilansowe i podatkowe . |
Zofia Rogóż | 9:00 - 15:00 | 130 zł.(zrzesz.) 150 zł.(niezrz.) |
1 Zapis ten oznacza, iż spółdzielnie zrzeszone w ZLSP, opłacające składki członkowskie uiszczają opłatę 130 zł. za szkolenie, natomiast spółdzielnie niezrzeszone w ZLSP, lub spółdzielnie zrzeszone, nie płacące składek oraz inne jednostki uiszczają opłatę 150 zł. za szkolenie. Ceny podane są w kwotach brutto.
Zachęcamy do aktywnego uczestnictwa, prosimy o sugestie dotyczące tematyki przyszłych szkoleń.
Zapisy na szkolenia (formularz w załączeniu) i informacjeTel. 012 655 71 01, 012 265 73 90 lub e-mail: Michał Knapik, michal@spoldzielnie.org.pl